4166am金沙app手机版正、副科级干部竞聘上岗公告

发表于: 2022-05-05 点击:

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《事业单位领导人员管理规定》文件精神,结合学校岗位空缺情况和实际工作需要,拟通过竞聘上岗的方式在全校教职工中选拔1名正科级、2名副科级干部。具体事宜公告如下:

一、竞聘原则

(一)党管干部原则;

(二)德才兼备、以德为先原则;

(三)注重实绩、群众公认原则;

(四)民主、公开、竞争、择优原则;

(五)民主集中制原则;

(六)依法办事原则。

二、竞聘岗位

1.4166am金沙app手机版团委副书记(正科级);

2.化学化工学院学工办副主任(副科级);

3.党委学工部综合科副科长(副科级)。

三、竞聘条件

(一)基本条件

1.学校所有符合条件的干部;

2.符合《事业单位领导人员管理规定》规定的基本资格条件;3.竞聘正科级岗位的,年龄原则上不超过40周岁(1982年6月(含)以后出生);竞聘副科级岗位的,年龄原则上不超过35周岁(1987年6月(含)以后出生)。

4.具有正常履职的身体条件。

(二)岗位要求

1.熟悉高校学生管理和大学生思想政治工作,具有三年以上管理工作经历,有较强的文字功底、管理与沟通能力,热爱学生管理服务工作,大局意识和服务意识比较强;

2.竞聘正科级岗位的,应具有副科级岗位两年以上任职经历;或者具有在专业技术八级以上岗位工作、在专业技术九级岗位工作1年以上、或在专业技术十级岗位工作2年以上的经历;

3.竞聘副科级岗位的,应具有大学本科以上文化程度且参加工作满三年,或者具有在专业技术十级以上岗位工作、在专业技术十一级岗位工作2年以上、或在专业技术十二级岗位工作3年以上的经历;

4.获得国家承认硕士学位的研究生竞聘副科级岗位的,不受工作年限和任职经历的限制。

5.现任正科级或管理岗七级的可竞聘正科级岗位,现任副科级或管理岗八级的可竞聘副科级岗位。

四、竞聘程序

(一)制定并公布实施方案

竞聘上岗实施方案的发布期为2022年5月5日。

(二)报名与资格审查

1.报名时间:公告发布之日至2022年5月7日18:00。

2.报名方式:竞聘报名以个人自荐、群众推荐或者组织提名的形式进行。竞聘人员须填写《4166am金沙app手机版科级管理岗位竞聘上岗报名表》(见附件),并根据拟竞聘岗位的竞聘条件提交相应的学历、职称、资格证书等佐证材料。

3.报名要求:

(1)每位竞聘人员只能竞聘一个岗位;

(2)单个岗位的报名人数与该岗位计划竞聘人数达不到3:1比例的,该岗位竞聘计划取消,取消岗位将及时公布;

(3)竞聘人员在报名时填报的信息应当与其提供的证明材料上的完全一致。

4.资格审查:

(1)报名资料审查

组织部负责对竞聘人员进行资格审查,主要是比对竞聘人员的相关信息是否符合拟聘岗位的要求。

(2)干部人事档案审核

组织部、人事处将按照有关标准,对竞聘人员的人事档案进行审核。

(3)任职回避审查

竞聘上岗实行任职回避制度。具体要求按照《中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》(人社部规〔2019〕1号)要求执行。

组织部负责对竞聘人员竞聘后是否构成任职回避进行审核。

(4)问责影响期审查

纪检监察室根据上级部门有关规定,对竞聘人员是否处于问责影响期进行审查。

(5)凡竞聘人员出现以下情况,均视为资格审查不合格,不得参加竞聘上岗的后续环节。

①竞聘人员不符合拟聘岗位要求的竞聘条件的;

②竞聘人员的人事档案审核结果影响竞聘的;

③竞聘人员竞聘上岗后将出现应回避的情形的;

④竞聘人员处于问责影响期内的;

⑤竞聘人员出现《党政领导干部选拔任用工作条例》《事业单位领导人员管理规定》中规定不得参加竞聘的情形的。

(三)组织竞聘

竞聘采取笔试、面试、组织考察等方式进行。

1.笔试

笔试主要测试竞聘人员对履行岗位职责应当具备的基本知识以及调研综合、办文办事、文字表达等能力,特别是运用理论知识和方法分析解决实际问题的能力。

笔试采取开卷方式进行,面试对象按照笔试成绩从高到低按岗位竞聘计划数1:3的比例确定(出现名次末位并列的同时确定为面试对象)。

笔试具体的时间、地点另行通知。

2.面试

面试由竞聘工作领导小组组织实施,采用回答面试官问题方式进行,主要测试竞聘人员在能力素质、工作经验等方面对竞聘岗位的适应程度。

面试评委在竞聘工作领导小组成员、竞聘岗位所属部门负责同志及聘请专家中产生,笔试面试试题建议委托巴州考试中心采取结构化、标准化命题。

面试结束后,原则上根据竞聘人员笔试成绩×40%+面试成绩×60%由高到低按单个岗位竞聘计划人数1:2比例确定考察对象。

3.组织考察

竞聘人员按下列程序组织考察:

①制定考察方案。

②进行考察谈话与民主测评推荐。

③向纪检监察部门征求党风廉政意见。

④形成考察书面材料。

(四)确定人选

组织部将拟聘岗位候选人的组织考察材料提交校党委常委会议集体研究,确定竞聘上岗人选,作出任免决定。

(五)公示

竞聘结果将按照本方案的发布范围进行公示,公示时间不少于5个工作日;公示反馈情况经调查核实影响竞聘结果的,取消竞聘上岗资格;一时难以查明的,暂缓办理任职手续。

(六)办理聘任手续

公示反馈情况不影响聘用结果的,党委组织部按照相关规定办理聘任手续。

五、竞聘纪律与监督

校纪委对公开竞聘工作进行全程监督,竞聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度,确保竞聘工作公正、公平,如出现违纪违规情况,一经发现将严肃处理。

监督电话:0996-8871818

六、联系方式

党委组织部(政策咨询)联系方式

联系人:邓老师、杨老师

联系电话:13565807356、18139095981

七、本公告未尽事宜,由4166am金沙app手机版党委组织部负责解释。

附件:4166am金沙app手机版科级管理岗位竞聘上岗报名表


4166am金沙app手机版党委组织部

2022年5月5日